Biznes zarządzany przez kobiety
Dane mówią, że kobiety są bardziej zaangażowane, lepiej zorganizowane, więcej czasu spędzają w pracy, a zarabiają mniej, mają mniejsze szanse na awans i rzadziej niż mężczyźni zajmują kierownicze stanowiska. Od razu…
Wyniki wyszukiwania
Poznaj trzy najskuteczniejsze systemy motywowania pracowników
Dla każdego menadżera jest jasne, że wydajność pracownika ma ścisły związek z jego mobilizacją do działania. Dlatego coraz częściej firmy z najróżniejszych branż sięgają po rozwiązania mające na celu poprawę samopoczucia…
Wyzwanie pracodawcy: jak rekrutować pracowników tymczasowych, by znaleźć tych najlepszych?
Osoby ceniące sobie mobilność i szybki dopływ gotówki bez długotrwałych zobowiązań chętnie korzystają z możliwości pracy tymczasowej.
Jak znaleźć dobrego pracownika?
Zbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu to w czasach tzw. rynku pracownika duże wyzwanie. I chociaż mogłoby się wydawać, że pracownik dyktuje warunki, a pracodawca powinien dbać o coraz to lepsze wynagrodzenie…
Czym najczęściej kierują się pracodawcy oceniając pracowników?
Okresowa ewaluacja pracowników ważna jest nie tylko dla pracodawców, ale także dla samych pracowników. Pozwala obu stronom dowiedzieć się jaki jest ich poziom zadowolenia ze współpracy oraz określić cele…
Kobiety dominują w branży finansowej, jednak w zarządach jest ich wciąż za mało
Przyglądam się kobietom, jak sobie radzą na rynku pracy. Wspieram i motywuje je do rozwoju i sięgania po wymarzone stanowiska. Mają wiedzę, kompetencje, tylko czasami w świecie, w którym dominują mężczyźni, brak im odwagi i wiary…
Personal branding w branży HR
Przysłowie „jak cię widzą, tak cię piszą” zna większość z nas. Niestety mimo świadomości…
Jak rekrutować, żeby nie zwalniać – prelekcja dla liderów biznesu beauty
Już 28-29.05 zapraszam wszystkich managerów obiektów beauty, SPA i gabinetów medycyny estetycznej na 6…
Babyboomers vs Millenialsi
Jak doszłaś do tak wysokiego stanowiska – jak wyglądała Twoja ścieżka kariery? Swoją pierwszą pracę rozpoczęłam w firmie budowlanej 42 lata temu. Awanse zawdzięczam ciężkiej pracy i ciągłemu…
Wizerunek HRowca – nagranie z webinaru
Uff, 4-dniowy HR Maraton za nami! Dla wszystkich, którzy nie mogli być z nami tego dnia lub chcieliby wrócić do nagrania z webinaru, oto ono: