Zapraszam do lektury mojego bloga

Możesz wybrać kategorię artykułu. Kliknij poniżej!

Jobhouse Natalia Bogdan realizuje Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego pod tytułem „SPEKTRUM. Pomorski System Usług Doradczych”

Jobhouse Natalia Bogdan realizuje Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego pod tytułem „SPEKTRUM.…

Zdjęcie przedstawia Natalię Bogdan siedzącą przy biurku, trzymającą smartfon w jednej ręce i korzystającą z laptopa. Na ekranie laptopa widnieje strona profilu na LinkedIn. Wygląda na to, że jest zaangażowana w jakąś formę aktywności zawodowej lub na mediach społecznościowych, prawdopodobnie zarządzając swoim profilem LinkedIn lub przeglądając go. Otoczenie sugeruje środowisko pracy lub biurowe, z niebieską ścianą w tle oraz kilkoma sprzętami biurowymi na biurku.

Czy CEO/prezes powinien być aktywny w social media?

Kariera, Rynek pracy, Sukces

W większości przypadków uzasadnione jest, aby CEO, właściciel, czy osoba zarządzająca firmą byli obecni w mediach społecznościowych. Jeśli ich aktywność jest naturalna oraz spójna z kulturą i wartościami firmy, może…

Kariera, Rynek pracy, Sukces

Firma Jobhouse została wyróżniona w kategorii Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie 2019.

Wyróżnienie – Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie 2019!

Podczas tegorocznej gali Pracodawców Pomorza moja firma Jobhouse została wyróżniona w kategorii Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie 2019!

Work-life balance – czy da się pogodzić pracę, rodzinne obowiązki i pasje?

Kariera, Rynek pracy

Badania pokazują, że najlepsi w work-life balance są Duńczycy, Austriacy i Finowie, zaś najbardziej niezadowoleni Grecy, Rumuni i Hiszpanie. Jak my wypadamy na ich tle?

Kariera, Rynek pracy

Na zdjęciu znajduje się Natalia Bogdan ubrana w niebieską kurtkę trekkingową, czarne spodnie i niebieskie buty, która przechodzi przez zwalone drzewa w lesie. Balansuje na jednym z konarów, rozkładając ręce dla utrzymania równowagi. W tle widać jesienny las, pokryty opadłymi liśćmi w odcieniach brązu.

Małymi krokami do wielkich celów – wywiad w magazynie Claudia!

Po godzinach, Sukces

Kiedy udało mi się zrealizować pierwszy ambitny cel, który na początku wydawał się nieosiągalny, uwierzyłam, że nie ma rzeczy niemożliwych.

Po godzinach, Sukces

Na zdjęciu przedstawione biuro z biurkami, przy których siedzi tylko jeden mężczyzna w oddali. Brak pracowników coraz większym wyzwaniem.

Brak pracowników coraz poważniejszym wyzwaniem

Raport Banku Światowego przewiduje, że wzrost gospodarczy w Polsce w 2019 roku może wynieść 4,3 proc. Prognozy na przyszłość już nie są tak optymistyczne, a jednym z największych wyzwań będzie brak pracowników.

Biznes zarządzany przez kobiety

HR i zarządzanie, Kariera

Dane mówią, że kobiety są bardziej zaangażowane, lepiej zorganizowane, więcej czasu spędzają w pracy, a zarabiają mniej, mają mniejsze szanse na awans i rzadziej niż mężczyźni zajmują kierownicze stanowiska. Od razu…

HR i zarządzanie, Kariera

Poznaj trzy najskuteczniejsze systemy motywowania pracowników

HR i zarządzanie

Dla każdego menadżera jest jasne, że wydajność pracownika ma ścisły związek z jego mobilizacją do działania. Dlatego coraz częściej firmy z najróżniejszych branż sięgają po rozwiązania mające na celu poprawę samopoczucia…

HR i zarządzanie

Na obrazku widać dwie osoby, które podają sobie ręce, prawdopodobnie w geście powitania lub zakończenia rozmowy. Scena rozgrywa się w nowoczesnym biurze z dużymi oknami, a na stole widoczne są laptopy i dokumenty. Jedna z osób siedzi, podczas gdy druga stoi, co sugeruje, że mogła zakończyć spotkanie lub negocjacje. Na ekranie jednego z laptopów widać wykres z napisem „Company’s Growth,” co może wskazywać, że rozmowa dotyczyła kwestii biznesowych lub rozwoju firmy. Atmosfera obrazu sugeruje profesjonalizm i współpracę w środowisku biznesowym.

Wyzwanie pracodawcy: jak rekrutować pracowników tymczasowych, by znaleźć tych najlepszych?

HR i zarządzanie, Rynek pracy

Osoby ceniące sobie mobilność i szybki dopływ gotówki bez długotrwałych zobowiązań chętnie korzystają z możliwości pracy tymczasowej.

HR i zarządzanie, Rynek pracy

Co buduje szczęście w pracy?

Praca to bardzo ważny aspekt naszego życia. Jeśli jest dla nas źródłem satysfakcji, ma pozytywny wpływ na ogólny poziom naszego zadowolenia z życia.

Jak znaleźć dobrego pracownika?

HR i zarządzanie, Rynek pracy

Zbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu to w czasach tzw. rynku pracownika duże wyzwanie. I chociaż mogłoby się wydawać, że pracownik dyktuje warunki, a pracodawca powinien dbać o coraz to lepsze wynagrodzenie…

HR i zarządzanie, Rynek pracy

Zawód headhunter: na czym polega?

Kariera, Rynek pracy

Na czym polega zawód headhunter? Zachęcam do obejrzenia bardzo ciekawych wywiadów z przedstawicielami interesujących zawodów w Natemat.pl!

Kariera, Rynek pracy