Pokolenie Z na rynku pracy – czego oczekuje i jak je zatrudniać?
Generacja Z, czyli roczniki między 1997 a 2012 rokiem, do niedawna była odbierana jako wyjątkowo „roszczeniowa i narzekająca”. Na szczęście rynek pracy i pracodawcy coraz częściej zaczynają doceniać wartość, jaką niosą ze sobą „zetki”. Choć nadal nie wszyscy są im przychylni. W studiu programu „Pytanie na śniadanie”, wspólnie z przedstawicielami pokolenia Z, starałam się odczarować mity związane z zatrudnianiem osób z tego pokolenia.
