Jak rekrutować, żeby nie zwalniać – prelekcja dla liderów biznesu beauty

Już 28-29.05 zapraszam wszystkich managerów obiektów beauty, SPA i gabinetów medycyny estetycznej na 6 Konferencję Lider Biznesu Beauty.

Podczas prelekcji pt. JAK REKRUTOWAĆ, ŻEBY NIE ZWALNIAĆ opowiem m.in:

  • jak stworzyć dobry opis stanowiska,
  • jak sformułować skuteczne ogłoszenie o pracę,
  • gdzie szukać potencjalnych kandydatów,
  • o co pytać na rozmowie kwalifikacyjnej,
  • jak zweryfikować, czy osoba się sprawdzi.

Przedsmak w video, a dużo, dużo więcej podczas naszej konferencji.

–>  http://konferencja.beautyinspiration.pl/#program

https://www.facebook.com/watch/?v=1759145217480080

Udostępnij artykuł
jak zatrudniać żeby nie zwalniaćjak zatrudnić dobrego pracownika do salonu kosmetycznegojak znaleźć kosmetyczkękonferencja beauty inspirationlider biznesu beautymanager w spa rekrutacjao co pytać na rozmowie do gabinetu medycyny estetycznejrekrutacja do sparozmowa kwalifikacyjna w branży beauty

Kategorie

Archiwum wpisów

Instagram
LinkedIn

Zobacz inne wpisy na blogu

Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta o blond włosach w szarej marynarce i czarnej bluzce. W tle zamazana ulica miasta.

Rola wizerunku rekrutera

Kariera, Rynek pracy
Odpowiednio stworzona marka osobista rekrutera oraz employer branding agencji rekrutacyjnej pozwalają pozyskiwać więcej klientów i kandydatów, skuteczniej realizować projekty rekrutacyjne i tym samym osiągać lepsze wyniki finansowe.
Kariera, Rynek pracy