Jak rekrutować, żeby nie zwalniać – prelekcja dla liderów biznesu beauty

Już 28-29.05 zapraszam wszystkich managerów obiektów beauty, SPA i gabinetów medycyny estetycznej na 6 Konferencję Lider Biznesu Beauty.

Podczas prelekcji pt. JAK REKRUTOWAĆ, ŻEBY NIE ZWALNIAĆ opowiem m.in:

  • jak stworzyć dobry opis stanowiska,
  • jak sformułować skuteczne ogłoszenie o pracę,
  • gdzie szukać potencjalnych kandydatów,
  • o co pytać na rozmowie kwalifikacyjnej,
  • jak zweryfikować, czy osoba się sprawdzi.

Przedsmak w video, a dużo, dużo więcej podczas naszej konferencji.

–>  http://konferencja.beautyinspiration.pl/#program

https://www.facebook.com/watch/?v=1759145217480080

Udostępnij artykuł
jak zatrudniać żeby nie zwalniaćjak zatrudnić dobrego pracownika do salonu kosmetycznegojak znaleźć kosmetyczkękonferencja beauty inspirationlider biznesu beautymanager w spa rekrutacjao co pytać na rozmowie do gabinetu medycyny estetycznejrekrutacja do sparozmowa kwalifikacyjna w branży beauty

Kategorie

Archiwum wpisów

Instagram
LinkedIn

Zobacz inne wpisy na blogu

Na zdjęciu widać brukowaną ulicę, na której namalowany jest duży symbol paragrafu (§) w kolorze ciemnoniebieskim. Symbol ten jest dobrze widoczny na tle szarych kamieni brukowych, co może sugerować tematykę prawną.

Zmiany w prawie pracy 2018

Prawo pracy
W 2017 płaca minimalna na umowie o pracę wynosiła 2000 zł brutto, czyli 1459,48 zł netto („na rękę”), a pracodawców kosztowało to 2405,60 zł. Od 1 stycznia 2018 płaca minimalna…
Prawo pracy