Już 28-29.05 zapraszam wszystkich managerów obiektów beauty, SPA i gabinetów medycyny estetycznej na 6 Konferencję Lider Biznesu Beauty.

Podczas prelekcji pt. JAK REKRUTOWAĆ, ŻEBY NIE ZWALNIAĆ opowiem m.in:

  • jak stworzyć dobry opis stanowiska,
  • jak sformułować skuteczne ogłoszenie o pracę,
  • gdzie szukać potencjalnych kandydatów,
  • o co pytać na rozmowie kwalifikacyjnej,
  • jak zweryfikować, czy osoba się sprawdzi.

Przedsmak w video, a dużo, dużo więcej podczas naszej konferencji.

–>  http://konferencja.beautyinspiration.pl/#program

https://www.facebook.com/watch/?v=1759145217480080

Udostępnij artykuł
jak zatrudniać żeby nie zwalniaćjak zatrudnić dobrego pracownika do salonu kosmetycznegojak znaleźć kosmetyczkękonferencja beauty inspirationlider biznesu beautymanager w spa rekrutacjao co pytać na rozmowie do gabinetu medycyny estetycznejrekrutacja do sparozmowa kwalifikacyjna w branży beauty

Zobacz inne wpisy na blogu

Na zdjęciu Natalia Bogdan w granatowej sukience, trzymająca w ręce szyld # StaćCięNaSukces. W prawym górnym rogu napis: Natalia Bogdan, prezes Jobhouse, Bizneswoman Roku 2016 i strona internetowa: www.bizneswomanroku.pl

Zostań Bizneswoman Roku!

Sukces
Jeszcze tylko do 6 grudnia można przesyłać swoje zgłoszenia do konkursu Bizneswoman Roku 2017! Mam przyjemność zasiadać w Loży Ekspertów w kategorii Moja Firma i już nie mogę doczekać się aż zapoznam się…
Sukces
Obraz przedstawia transmisję telewizyjną, w której Natalia Bogdan, opisana jest jako „ekspert rynku pracy.” Transmisja pochodzi z programu wskazanego przez logo „pnś,”

Jak dorobić w wakacje?

Rynek pracy
Moja pierwsza praca – rozdawanie gazetek na Monciaku, 5 zł/h . A Wy jak zaczynaliście swoją karierę zawodową? Ostatnio miałam przyjemność wystąpić w PnŚ z przedsiębiorczym studentem, który pracuje od 17…
Rynek pracy