Czy wynagrodzenia powinny być jawne?

W Polsce w większości firm nie ujawnia się wynagrodzenia ani w ogłoszeniach o pracę, ani podczas trwania zatrudnienia. Czy wynagrodzenia powinny być jawne?

Sprawdźcie co na ten temat mówię w Pytanie na Śniadanie w TVP2.

Udostępnij artykuł

Kategorie

Archiwum wpisów

Instagram
LinkedIn

Zobacz inne wpisy na blogu

Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta o blond włosach w szarej marynarce i czarnej bluzce. W tle zamazana ulica miasta.

Rola wizerunku rekrutera

Kariera, Rynek pracy
Odpowiednio stworzona marka osobista rekrutera oraz employer branding agencji rekrutacyjnej pozwalają pozyskiwać więcej klientów i kandydatów, skuteczniej realizować projekty rekrutacyjne i tym samym osiągać lepsze wyniki finansowe.
Kariera, Rynek pracy
Na zdjęciu jest przedstawiona kobieta w garniturze z torbą w ręce. Przechodzi z z mniejszej bryły z napisem 2017 na większą bryłę z napisem 2018. W tle zachód słońca.

Prognoza rynku pracy 2018

Rynek pracy
2017 powoli dobiega końca, więc postanowiłam zabawić się we wróżkę i przepowiedzieć Wam HRową przyszłość w 2018 roku. Mam dobre wieści dla pracowników, nienajlepsze dla pracodawców, ale pamiętajcie, nic…
Rynek pracy