Czego od kandydatów oczekują dziś pracodawcy? A czego kandydaci od pracodawców? Co jest najważniejsze w zarządzaniu ludźmi? Na te i inne pytania w wywiadzie okładkowym dla magazynu Home & Market w rozmowie z Katarzyną Mazur odpowiada Natalia Bogdan, Prezes Zarządu Jobhouse.

Zachęcamy do pobrania artykułu.

[:en]What do the employers expect from candidates? And what candidates expect from employers? What is the most important in people management? For these and other questions Natalia Bogdan, CEO of Jobhouse has answered in an interview by Katarzyna Mazur.

Udostępnij artykuł

Zobacz inne wpisy na blogu

Na zdjęciu jest przedstawiona kobieta w garniturze z torbą w ręce. Przechodzi z z mniejszej bryły z napisem 2017 na większą bryłę z napisem 2018. W tle zachód słońca.

Prognoza rynku pracy 2018

Rynek pracy
2017 powoli dobiega końca, więc postanowiłam zabawić się we wróżkę i przepowiedzieć Wam HRową przyszłość w 2018 roku. Mam dobre wieści dla pracowników, nienajlepsze dla pracodawców, ale pamiętajcie, nic…
Rynek pracy
Na zdjęciu widać brukowaną ulicę, na której namalowany jest duży symbol paragrafu (§) w kolorze ciemnoniebieskim. Symbol ten jest dobrze widoczny na tle szarych kamieni brukowych, co może sugerować tematykę prawną.

Zmiany w prawie pracy 2018

Prawo pracy
W 2017 płaca minimalna na umowie o pracę wynosiła 2000 zł brutto, czyli 1459,48 zł netto („na rękę”), a pracodawców kosztowało to 2405,60 zł. Od 1 stycznia 2018 płaca minimalna…
Prawo pracy